校属各相关单位：

根据《江西财经大学新入职教师课堂教学准入实施方法（2022年修订）》（江财教师字［2022］1号文件，参加课堂教学准入助课考核的新入职教师不允许排课，在前6周需完成1-4学时的助课并提交相关考核材料。现将相关事项通知如下：

一、新入职教师课堂教学准入助课考核对象

1．2024年9月1日后入职到教学或教学科研岗位，且未经过教学培训和教学实践的专任教师；

2．2024年9月1日后新调入或转岗到教学或教学科研岗位，不具有讲师及以上职称、高校教师资格证和普通本科院校两年以上教学经历的专任教师。

二、助课考核时间

2025年2月19日-3月31日

三、考核时间节点及需要上交的材料

1.参加助课考核的教师提交“新入职教师一对一指导老师汇总表”（具体详见附件3）。

表格需提交至学院，学院汇总后于2025年2月26日前提交人力资源中心（图文信息楼11楼1122）（纸质稿由学院分管教学副院长签字、学院盖章后提交；电子稿发送至姜锐OA邮箱）。

2.助课考核材料请于2025年3月31日前提交。

提交一篇顶岗教学报告，要求图文并茂（要求出现教师讲课正面清晰镜头至少1张，与学生同框镜头至少1张），不少于500字，按照4个模块来写：

模块1：顶岗教学基本情况（时间、地点、线上/线下、学生数、主要讲授内容等）；

模块2：导师指导意见（导师提出的改进方向及整改意见等）；

模块3：学生反馈意见（问卷收集学生反馈意见，建议在网络教学平台导师课程下发布并收集问卷，问卷发布详见附件4-1～4-3）；

模块4：顶岗教学反思（根据导师意见和学生反馈如何调整教学）。

顶岗教学报告（模板详见附件4-4）电子稿提交到网络教学平台“242学期新入职教师课程教学准入”课程中的“作业”模块。

四、新入职教师课堂准入其他注意事项：

1.请参加助课考核的教师用学习通扫码加入课程，完成相应考核材料的提交，并扫码加入微信群，方便后续联系。

助课考核材料将作为能否进入教学微格诊断考核环节的重要参考依据。

2.免助课的新入职教师（具有讲师及以上职称和高校教师资格证，且有两年以上普通本科院校教学经历的新调入教师）经所在单位试讲合格后，填写《江西财经大学课堂教学准入审批表》（详见附件5-1），教学副院长签字盖章后交人力资源中心。要求提供以下附件材料：

（1）讲师资格证复印件；

（2）高校教师资格证复印件；

（3）两年以上普通本科院校教学经历（原单位教务系统导出的上课记录或加盖原单位公章的教学经历说明）；

（4）学院试讲材料（含教学试讲考核表等，详见附件模板5-2）

3.参加助课考核的新入职教师在助课后半学期应准备微格诊断考核材料，考核时间另行通知。

4.获取《江西财经大学新入职教师课堂准入证书》具体流程详见附件2.

联系人：姜锐，联系电话：83813850。

                                  人力资源中心

2024年12月17日

附件：

1.《江西财经大学新入职教师课堂教学准入实施办法（2022年修订）》（江财教师字［2022］1号）

2.获取《江西财经大学新入职教师课堂准入证书》流程

3.新进教师一对一指导教师名单

4.顶岗教学报告

4-1江西财经大学学生网上评教实施细则-教师教学质量评价指标

4-2教师教学质量评价问卷-导入超星平台版

4-3教师教学质量评价问卷发布手册

4-4顶岗教学报告模板

5.免考核新教师需提交的材料

  5-1江西财经大学课堂教学准入审批表

  5-2学院试讲材料模板